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    关于印发《2018年党风廉政建设工作要点及 责任分解》的通知

    机关动态

    2018-11-08 12:38:00

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    漯统201836

    中共漯河委统战部

    关于印发《2018年党风廉政建设工作要点及

    责任分解》的通知

    部机关各科室、市委台办、市台胞台属联谊会秘书处、市无党派人士联谊会秘书处:

    2018年党风廉政建设工作要点及责任分解》已经部领导班子同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。

                             中共漯河市委统战部

                                 201842

    2018年党风廉政建设工作要点及责任分解

    2018年,市委统战部党风廉政建设工作的总体要求是:高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,全面落实党的十九大战略部署和中央纪委、省纪委、市委决策部署,不忘初心,牢记使命,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,以严明党的各项纪律,严肃党内政治生活,认真践行“四种形态”,夯实全面从严治党总要求为主要内容,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,唤醒责任意识,激发担当精神,着力建设忠诚干净担当统战干部队伍,为决胜全面建成小康社会、开启新时代漯河全面建设社会主义现代化新征程提供坚强保障。

    一、加强组织领导全面落实主体责任

    1.确责任目标结合实际制定《市委统战部2018年党风廉政建设责任清单》,对党风廉政建设工作任务进行责任分解,明确党风廉政建设工作中领导班子、班子成员及各科室负责人的责任内容。

    责任领导:部班子成员

    责任科室:各科室

    2.履行“一岗双责”。部主要领导认真履行第一责任人的

    职责,当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者,对党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子成员和各科室负责人要按照“一岗双责”要求,抓好职责范围内的反腐倡廉工作,切实管好分管部门及工作人员。逐级签订党风廉政建设责任制目标责任书,层层传导压力,重点强化中层干部对主体责任的认识,将党风廉政建设工作融入到平常业务工作中。

    责任领导:部班子成员

    责任科室:各科室

    3.严格落实制度。严格执行“三查三述两报告”制度,加强日常监管,每半年至少开展一次层层述责述廉;严格执行廉政谈话和约谈制度,部领导班子主要负责人与领导班子成员、各科室负责人,领导班子成员与各科室负责人,每年开展12次廉政谈话,对苗头性、倾向性问题及时约谈、及早提醒;每半年召开一次党风廉政建设专题会议,及时总结经验、查找问题、改进工作。

    责任领导:部班子成员、各科室负责人

    责任科室:各科室

    二、加强作风建设,努力营造风清气正氛围

    4.持续抵制“四风”。紧盯“四风”老问题,关注新动向,通过专题教育、明查暗访等形式,持之以恒纠正“四风”。在重要时间节点早提醒、早部署,持续抓好对中央八项规定精神及省、市相关规定的贯彻执行,坚持每季度开展中央八项规定精神落实情况专项监督检查,检查情况形成报告报市纪委,对检查情况进行通报。推动正风肃纪在坚持和深化中形成习惯,取得实效。加强对党员干部日常行为的管理,深化懒政怠政为官不为专项治理成果,对违纪违规行为,发现一起,查处一起,通报一起。

    责任领导:王跃红、袁双来

    责任科室各科室

    5.注意抓早抓小。深刻把握“四种形态”内在要求,把践行“第一种形态”作为日常性工作,对党员干部思想、工作、生活、作风方面的苗头性、倾向性问题,坚持抓早抓小,动辄则咎,经常开展批评与自我批评,让“红红脸、出出汗”成为常态,防止小错变成大错、小患酿成大祸。

    6.强化监督问责。认真贯彻问责条例,坚持有权必有责,有责要担当,失责必追究。加强对落实“一岗双责”情况的监督检查,对违纪违法案,坚持“一案双查”制度,既要追究当事人的责任,又要追究领导责任,切实以问责唤醒责任意识、激发担当精神、倒逼责任落实,推动管党治党真正从宽松软走向严紧硬。

    责任领导:部班子成员

    责任科室:办公室、干部科

    配合科室各科室

    三、深化宣传教育,筑牢思想防线

    7.加强党规党纪教育。“两学一做”学习常态化制度化

    教育为载体,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。组织党员干部学习党章、廉洁自律准则、纪律处分条例、党内政治生活准则、党内监督条例,利用违纪典型案例开展警示教育,使党员干部知边界、明底线,增强纪律意识,把党章党规党纪刻印在心上,形成尊崇党章、遵守党规党纪的良好习惯,把律要求转化为内在追求。

    责任领导:袁双来

    责任科室办公室、干部科、理论宣传科

    8.丰富教育内容和形式。采取集中学习和网络学习的方式,开展主要领导上廉政党课和科室长及二级机构负责人讲三分钟“微党课”活动;利用微信群进行经常性廉政教育推进廉政文化建设,开展廉政文化“六进”活动,引导党员干部修身慎行、怀德自重、清廉自守,不断提升人文素养和精神境界,永葆共产党人政治本色。

    责任领导:王跃红、袁双来

    责任科室:办公室、干部科、理论宣传科

    做到阳光用权,加强风险防控问题整改

    9.规范权力运行。坚持民主集中制原则讨论决定“三重一

    ”事项,落实好单位主要领导“五不直接分管”和“末位表态”制度,加强对领导干部行使权力的制约和监督。进一步抓好2017年出台的各项制度的执行和完善,严格工作程序,形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制,真正把权力关进制度的“笼子”。严格按照中央、省、市有关“三公”经费管理文件规定,推进“三公”经费公开透明,接受群众监督。

    责任领导:部班子成员

    责任科室:各科室

    10.加强风险防控。不断加强对廉政风险点的监督和预防认真开展风险点排查,存在的财务、人事等方面存在的问题随时进行质询,使党员干部时刻保持清醒头脑。

    责任领导:王跃红、袁双来

    责任科室办公室、干部科

    配合科室各科室

    11.全力配合巡察。积极认领市委第巡察组巡察反馈意见,以反馈意见作为指导,深入开展整改。同时,切实用好巡察成果,巩固和深化巡察工作,真正把接受巡察的成效体现在促进全面从严治党主体责任落实上,体现在干部队伍思想政治建设和作风建设上,体现在干事创业、加快发展上,不断推进统一战线事业再上新台阶,为我市的经济社会发展再立新功。

    责任领导:王跃红、袁双来

    责任科室:各科室


    本文标签: 2018年 2019 党风廉政建设 关于 分解 印发 工作 廉政 要点 责任 通知

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